Trinity Health mullistaa hoitotyötä virtuaalisella verkkohoidolla

Globaalin hoitoalan odotetaan kärsivän yhdeksän miljoonan sairaanhoitajan puutteesta vuoteen 2030 mennessä. Trinity Health vastaa tähän kriittiseen haasteeseen ottamalla käyttöön ensimmäisen laatuaan olevan hoitotyön mallin 38 sairaalan hoito-osastolla kahdeksassa osavaltiossa näiden haasteiden ratkaisemiseksi, hoitopalvelujen parantamiseksi, työtyytyväisyyden lisäämiseksi ja uramahdollisuuksien luomiseksi sairaanhoitajille uran missä tahansa vaiheessa.
Hoitomallia kutsutaan virtuaaliseksi yhdistettyksi hoidoksi. Se on aidosti tiimipohjainen, potilaskeskeinen lähestymistapa, joka hyödyntää teknologiaa etulinjan hoitohenkilökunnan tukemiseen ja potilasvuorovaikutuksen parantamiseen.
Tämän toimitusmallin kautta hoitoa saavat potilaat voivat odottaa saavansa hoitoa suoraan omaavilta sairaanhoitajilta, paikan päällä olevilta sairaanhoitajilta tai lähihoitajilta sekä sairaanhoitajilta, joilla on käytännössä etäyhteys potilashuoneeseen.
Tiimi tarjoaa kattavaa hoitoa yhtenäisenä ja tiiviinä yksikkönä. Virtuaalihoitaja työskentelee paikallisella kampuksella etäpuhelinkeskuksen sijaan ja voi etänä käyttää kaikkia potilastietoja ja jopa suorittaa yksityiskohtaisen tutkimuksen edistyneen kameratekniikan avulla. Kokeneet virtuaalihoitajat tarjoavat arvokasta ohjausta ja tukea lähihoitajille, erityisesti vastavalmistuneille.
”Hoitohenkilökunnan resurssit ovat riittämättömät, ja tilanne vain pahenee. Meidän on toimittava nopeasti. Työvoimapula on häirinnyt perinteistä sairaalahoitomallia, joka ei enää ole optimaalinen joissakin olosuhteissa”, sanoo sairaanhoitaja, sairaanhoitaja, tohtori Landstrom. ”Innovatiivinen hoitomallimme auttaa sairaanhoitajia tekemään sitä, mitä he rakastavat eniten, ja tarjoamaan potilaille poikkeuksellista, ammattitaitoista hoitoa parhaan kykynsä mukaan.”
Tämä malli on keskeinen markkinaerottaja hoitoalan työvoimakriisin ratkaisemisessa. Lisäksi se palvelee hoitajia uran kaikissa vaiheissa, tarjoaa vakaan ja ennustettavan työympäristön ja auttaa rakentamaan vahvan hoitajien työvoiman tulevaisuuden terveydenhuollon tarpeisiin.
”Tiedostamme uusien ratkaisujen kriittisen tarpeen ja otamme rohkean askeleen mullistaaksemme terveydenhuollon tarjoamistavan”, sanoo Muriel Bean, DNP, RN-BC, FAAN, vanhempi varatoimitusjohtaja ja terveystietojen johtaja. ”Tämä malli ei ainoastaan ​​ratkaise lääkäreiden kohtaamia polttavia ongelmia luovuuden ja kekseliäisyyden avulla, vaan myös parantaa hoidon tarjoamista, lisää työtyytyväisyyttä ja tasoittaa tietä tuleville sairaanhoitajille. Se on todellakin ensimmäinen laatuaan. Ainutlaatuinen strategiamme, jossa on todellinen tiimihoitomalli, auttaa meitä aloittamaan uuden aikakauden hoidon huippuosaamisessa.”